麦之源烘焙坊 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
具有一定的管理能力、沟通能力,有上进心,包食宿
常州本兮食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1、根据公司业务发展需要完成年度店面拓展计划; 2、对各地市场进行调研,根据店面选址、交通及商业环境等做出可行性评估及营业额的预估,提出开店方案或合作方案; 3、商圈资料收集,并对商圈...
丹阳市开发区佳香食品厂 工作经验:10年以上 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
生产现场管理 生产规划 人员培训 新品研发 质量管理
常州福之源食品有限公司 工作经验:10年以上 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1、主要负责新品研发和常规产品生产管理工作 2、对产品配方和相关工艺提出合理化建议,并持续改进 只要你是千里马,待遇不封顶
太仓市可侬餐饮管理有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
会做面包 西点 生日蛋糕 有一定的门店运行经验
格瑞思面包 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
门店日常管理之外!销售额有明显提升!团队合作稳定!
有开店经验的烘焙师傅 要会烤面包 做西点 等
嘉焙友约蛋糕体验馆 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
具有线上独特销售经验。能发展团队,带领团队。并且有较强的线下业务基础。
吉咪佈丁亲子DIY欢乐厨房 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:1人
本店需要一名有相关餐饮管理经验的店长,最好有一些营销能力,能够协助推卡。只要你具备这些能力并且对自己有信心,那就来挑战一下自己吧,工资待遇都不是问题,能者多劳,上不封顶,希望我们不...
丹阳市开发区佳香食品厂 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:20人
烘焙工厂管理人员 烘焙师傅 烘焙中工 烘焙学徒
泗洪县提拉米酥蛋糕房 工作经验:5-10年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
能吃苦耐劳,人品好,有较强的沟通及组织协调能力,学习能力及较强的团队合作精神;会营销策划,有健康阳光的心态
昆山贝益佳食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
门店运营管理,新员工培训,客户维护
甜咪慕斯烘焙坊 工作经验:5-10年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:10人
全能烘焙师,
全能烘焙师
江阴市要塞可芮米烘焙坊 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
一、岗位职责: 1.管理门店的销售、财务、人事、行政和宣传活动等方面的工作; 2.有效的带领门店控制各项成本,每月分析门店的成本控制机会点,并制定有效的改进计划并追踪; 3.随时检查...
江苏顶峰食品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、按照公司要求,按时按量完成生产任务; 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及晋升 3、通过现场监控进行有效的生产管理; 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生...
南京艾尼卡食品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:10人
1产品工艺流程制定与执行, 2对产品质量的管控, 3对生产安全培训与监管, 4对生产人员合理安排与调配, 5生产5S制定与执行, 6生产成本的管控。
泰兴市法爵音乐面包伯爵店 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
1、男女不限;年龄:25~35岁;身高160cm以上 2、学历:大专以上学历;相貌端正、具有较好的亲和力及沟通能力,对工作认真勤快 3、工作经验:3-5年,独立工作能力强,有创新管理能力,掌握店面...
江苏省海门麦香人家 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
A、负责公司整体年度营销生产目标计划的完成; B、认真落实生产、保障营运门店产品订单需求、保质保量地为各门店提供所需产品; C、成本控制,达成公司要求的成本控制目标; D、加强对车间原...
南京维利康食品有限公司 工作经验:10年以上 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1、遵守企业各项规章制度,行为规范,标准及工作流程,认同企业(文化)理念。 2、直接对店长、总经理负责,贯彻执行上级下达的生产及管理指令。 3、独立开展本部门各种会议及培训工作。 4、协...
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