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职位描述
岗位职责要求
1、岗位职责:独立负责单家门店的日常管理工作;
2、执行营运中心、品牌部的营业额提升计划,促进对营业额的提升,提供改善建议;
3、根据财务报表,找出门店利润控制机会点,制定实施利润改进计划,提高门店利润;
4、通过指导、检查、监督门店主管;
5、定期与门店各级人员沟通,制定各项士气活动,提高员工士气,确保员工稳定,减少流失率;
6、组织制定门店各项目标,管理评估下属绩效,定期审阅各项单据报表,主持各种会议传达公司精神,确保日常工作顺利开展;
7、在营运部政策及月度计划的指引下,通过监督、指导、训练、管理门店,组织培训实施及评估,制订并监督执行利润改进计划,确保培训出合格的管理人才;
8、协调好门店所在区域相关政府部门的公共关系;
9、负责正确解决顾客抱怨;
10、需要的知识与技能 22-35岁,大专以上学历;
11、有销售管理、店铺管理、及大型餐饮连锁行业的营运管理工作经验2年以上者优先录用;
12、有较强的沟通协调能力和训练能力;
13、为人诚实守信,具有良好的职业素养;
14、肯德基麦当劳工作经验优先录用。
应聘安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
应聘联系方式
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公司简介
面包新语BreadTalk食品集团于2000年在新加坡正式成立,以投资开设精品面包蛋糕连锁店为主,至今BreadTalk已将业务发展到了印尼,菲律宾,科威特,马来西亚,中国,中国香港,中国台湾,中国澳门,泰国,印度等东南亚各国家,在各地获得普遍好评,在国际上也享誉盛名,更陆续获得最受欢迎品牌、最著名品牌、最有潜质品牌,超级品牌等多项大奖。2003年更是获准在新加坡的证券交易所上市。在短短几年时间内,BreadTalk品牌深入人心,风靡了整个新加坡,特别在年轻人当中,BreadTalk成为了他们追求生活时尚的方式之一。