1.公司主要框架的建设与完善。

2.规章制度的撰写。如：员工书册、岗位职责、培训手册等及其它各种应用表格。

3.团队的建设，培训工作。

4.新店前期的筹备，后期开业的营销策划。

1，负责公司旗下所有店面年度销售计划的制定以及分解，节假日活动的统筹策划以及活动培训。大客户、团购客户的洽谈。
2，公司员工的招聘，岗位调配以及心理的疏导工作。
3，前厅，裱花间，生产车间的日常督导工作。
4，做好厂家、经销商的日常维护工作，原材料的采买。做到定期对仓库原料的盘点。
5，店面内水电以及机器设备维护，维修工作的安排。
6，外围工作的打理，如工商等国家职能部门的维护。
7，其它。

1.负责加盟体系、加盟手册与加盟管理制度的建设与完善。
2.负责加盟商的拓展，持续提高加盟商数量，维持良好的合作关系，并协助加盟商开店、日常房态管理支持等。
3.建立加盟商管理的日常制度，配合公司对品牌的要求，监督和管理加盟商的经营行为。
4.制订本部门的年度加盟计划、目标的制订及分解，业务管理流程及业务员业绩考核标准。
5.负责组织执行产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
6.宣传销售渠道的建设维护
带领团队在其它部门同事的配合下,截止目前尚如已经开通全国24个城市的服务,发展会员

1.店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务
2.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判
3.房屋租赁,买卖合同的签订　业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作
4.带训新人,参加公司的各项相关职业培训