1.研发产品，然后制定sop，测试产品的稳定的性。
2.严格按照标准出品，一律不格的全部不出品。
3.培训学员，灌输公司理念。

1.研发产品，然后制定sop，测试产品的稳定的性。
2.严格按照标准出品，一律不格的全部不出品。
3.培训学员，灌输公司理念。

1.完成总部设定业绩目标
2.安排人员工作以及随时可以应付突发情况的发生。
3.完成门店所需的产品制作

1.面试以及培训新人上岗。
2.研发产品以及计算成本。
3.分配人员到各个工作岗位，以及排班休息。
4.对接所有门店店长策划活动。
5.完成门店所需的产品监督品质