N0013741 (男,29岁)

更新时间:2020-04-05
手机已认证

最高学历:高中 | 工作经验:5-10年

婚姻状况:未婚

现居住地:北京

求职状态:我目前已离职,正在找工作

求职意向
期望月薪:10000~12000|工作性质:全职
期望地区:北京,江苏
期望岗位:面包师,烘焙技术顾问,面包主管
自我描述
***61548; 从业背景:3年烘焙后厨经验,3年烘焙研发经验,具有丰富的烘焙实操技巧及产品开发上市经历,熟悉食品短保相关流程及食品添加剂使用。
***61548; 核心优势:掌握高端烘焙技术,具备丰富的技术理念,能够从营养健康的理念制作产品,充分发挥原料本味,善于优化实验室到量产工艺流程,提升生产效率、降低报废率及成本。
***61548; 综合素质:热爱烘焙行业,愿将美味带给消费者,具备持续学习意愿,能够快速掌握新知识、适应新环境。
工作经历
2018年7月-2020年3月|面包研发|北京金马欧兰食品有限公司

【岗位概述】根据客户需求,负责面包类产品研发、口味调整,推进产品顺利上新。
 产品开发:根据客户口味需求,制定面包类新产品开发方案,推进研发实施,把控产品开发进度及质量,成功开发5款畅销产品(喜茶:海盐牛角、流沙牛角、咸蛋黄千层吐司,便利蜂:椰蓉面包、杂粮奶酪软欧包)。
 试做打样:根据产品配方,手工制作样品,调整用料比例、发酵流程、烘烤工具、烘烤时间等,与销售确认后提样,供客户审核、改进,并根据客户保质期要求使用食品添加剂。
 SOP制定:客户反馈样品通过后,制定量产SOP,在产线进行小批量试制,结合客户需求及试产结果,不断调整并确定配料、搅拌、分割、预醒发、整形、终醒发、装饰烘烤、晾晒包装等各环节的操作工艺,确保如期量产。

2016年4月-2018年6月|后厨主管/研发助理|洛娃集团(布朗丁之家)

【岗位概述】下属6人,主要负责望京店的后厨日常行政管理,并协助法国主厨进行新品SOP的制定。
 后厨管理:根据同期销量,结合天气等因素,与店长制定每日销量预估,并据此安排烘焙师具体出品顺序,定期对烘焙师进行烘焙技巧培训。
 协助SOP制定:因烘焙手法突出,协助主厨进行SOP制定,并结合国人实际操作习惯,对SOP提出更加简洁高效的改善建议,得到主厨认可。

2015年11月-2016年4月|烘焙主管|复华新锐餐饮(全麦村)

【岗位概述】协助进行产品研发、试制,门店开业后负责天通苑店烘焙管理等工作。
 产品试制:根据品牌经理、研发主管需求,进行烘焙产品试做及口味改进,共试制50种产品,上市25种。
 现场优化:店铺实际运营过程中,管理现场排班及生产,根据设备性能、场地布置等因素,优化SOP,提升出品速度,单日600个面包操作时间减少1.5小时。

2014年7月-2015年10月|烘焙师|北京麦达人餐饮管理有限公司(麦山丘)

【岗位概述】学习原料配制、面粉搅拌、面团分割、整形、冷冻及馅料的制作流程,因工作尽职尽责,被西单店店长选中进入门店进行现场烘烤,面团醒发程度掌握好,解冻工艺流程理解深刻,面包装饰制作规范,烘烤成色标准,在门店内皆处于领先水平,能够解决烘焙过程中的一些突发性问题,避免损失。