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如果你连稳定的情绪都没有,怎么在职场中应对挑战呢?

最近聊职场该不该发脾气,该不该包容他人的情绪的话题很多。于是我就刷到了一个视频“在公司饭局中老板出言不逊说脏话骂你,甚至把酒杯中的酒泼你脸上,你该怎么办?你应该保持冷静,特别是保持优雅,让所有人看见你的职业修养。”

我之所以加引号加黑体,因为一看完我就有点想笑。一点开他的头像,果然还有另外两个版本:只把老板换成同事,或者下属,一样的情景,一样的答案。一个话题人家愣是可以找到冲突点产出三段视频,收获很多点赞和认同的追捧者。

同样偶像爱豆说,每个人都是天使,是独特的,所以在工作中千万不要委屈自己。虽然阅读量破亿,但其实这些观点完全不足以作为职场经验借鉴。因为他的工作,上班跟你完全是不一样的。对于他们来说就算发脾气,粉丝也会觉得好可爱好心疼,在普通人的职场法则里,我建议你收起玻璃心。

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职场就是社会的缩影,一个单位形形色色的人都有,每个人的家庭环境,性格,教育,兴趣爱好等等不同,难免很多地方都理解不同,需要你花时间去沟通协调。对于大多数人来说这个沟通过程需要消耗的心力比你工作本身要更多。

如果你不会表达,不会沟通,只会寸步难行。有压力,有委屈要发泄是正常的,但成年人一定要注意方式和场合。特别是做管理工作,私下沟通可以,公开场合必须注意分寸和边界。

如果不是富二代,在职场中每个人都不容易。甚至光有情绪稳定还远远不够。当没有天时地利人和,你该怎么办?

少抱怨,多协调,会表达,线上线下都需要联动起来最好当前的工作,还要不断提前思考未来可能的趋势,尽可能提前做好应对风险的准备。这些需要时刻面对的挑战,你准备好了吗?


文章来源自:爱思考的猪本人 织梦小猪

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