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职场新人如何快速进入角色

对于刚从象牙塔步入社会的年轻人,大多存在着本领恐慌与人际焦虑,如何顺利完成身份的转换,把书本上的知识转化为实际能力,是每一个职场新人必须要回答的课题。

格拉德威尔在他的一万小时定律中指出:人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。

如何快速的做到这种程度,从而快速进入角色呢?

01、主动融入

主动融入组织业态和文化

公司的组织业态是多元化的,不同板块业态不同,应主动了解所在公司的组织架构,每个团队的分工是什么,以农机招聘为例,我们要学习现代农业行业知识,了解农机装备的用途、了解国内外农机装备行情、了解农机优秀人才分布,对各项指标做出有效分析和数据模型,做好人才盘点工作。

在文化方面,我们应积极参与新员工入职培训,阅读企业推荐书籍,熟知员工手册;积极参加各种会议 ,并进行总结、提炼和实践,公司内部网上学习资源等。

主动沟通上级期望与要求

充分理解上级希望你做什么。千万不可凭经验主观臆断,说“我知道,就是那么回事”,确保指示具体明确,并在一定职权内勇于提出意见,以目的为中心,在资源方面与上级获得一致意见,确定上级希望完成的期限和回报形式。

主动学习组织规范与标准

新人刚入职,应该主动学习组织相关规范和标准,一般来说,组织规范对成员的有效约束力越强,组织凝聚力越强,合力越强;反之,组织规范对成员的约束力越弱或缺乏规范,组织凝聚力越弱,合力越弱。

主动沟通团队成员

在一个团队中,每个成员的优缺点都不尽相同,你应该去积极寻找团队成员中积极的品质,并且学习它,让自己的缺点和消极品质在团队合作中被消灭。你应该时常检查一下自己的缺点,比如自己是不是还是那么对人冷漠,或者还是那么言辞锋利。这些缺点在单兵作战时可能还能被人忍受,但在团队合作中会成为你进一步成长的障碍。如果你意识到了自己的缺点,就要注意改正。

02、放低心态

新人刚入职公司,总是接手一些自认为难度较小的工作,如果此时你排斥这些工作,工作怠慢,领导就会想:这么没技术含量的事情都做不好,还能交什么工作给你呢?我在想刚来公司的新人不都是从边缘工作做起么?总不能一来就交核心工作给你吧,公司业务流程什么都不懂,总要有个上手的过程,这时就只有一些边缘的工作可以交给你。

放低心态,一开始接手的工作没有什么难度时,我们只有花耐心做到最好,这样才能体现我们的专业。只要小事做好领导才会认为你是有能力担当重任的,这是公司对你能力的考验。

03、严格要求自己

刚入职公司的新人不能抱有一种心态,“我是个新人,对业务不了解,如果犯下错误也不能全怪我”,其实这种想法是幼稚的,无论身处什么岗位,做为新人的你一定要做到不能出错,最开始的粗心大意可能会改变领导对你的看法,领导对你的第一印象会影响到今后你的自身发展。

在工作中对自己“狠一点”并不过分,怎样与别人拉开差距,尽量减少错误,让领导对你刮目相看,高标准、严要求是并不可少的因素。这也会为你将来的工作中打下一个坚实的基础。

04、用数据说话一般刚入职的职场新人

在表达一些自己的观点和意见的时候,无论你表述的观点多么正确,职场老鸟们时常会选择视而不见,这个时候我们应该学会用数据说话。但如果你说的是有数据佐证的客观事实,别人就不得不正视。因为客观事实不容辩驳。

05、用逻辑说话

作为职场新人,在和别人沟通,和上司汇报,开会发言,等等需要说话的场景,一定要逻辑先行。

很多人可能觉得,情感、故事等更能打动人,但实际职场上,只有你成了老鸟、和别人建立了信赖关系后,诉诸情感才可能说服别人,而当你是个新人时,逻辑是基础,一定要逻辑合理,别人才可能继续听下去,你才有可能再通过情感来加强说话的感染力。对新人来讲,要用逻辑说话,没逻辑,往往直接被 diss,后面的免谈。

06、归纳整理

绝大多数的情况下,老人带新人时,都是稍微提点一下,像打游击队一样,这边一枪那边一枪,不会那么成体系,主要是老人非常忙,也只能稍微提点一下。如果你刚入职场,你的师父跟你讲的非常全面,你真是非常走运了。有心的你如果多记笔记,将零零散散的工作要点分门别类的进行归纳到各项工作中,时间久了,自成体系,一项一项的工作就慢慢在你面前展开了,自己空闲时再尝试独立完成,也就可以独挡一面了。

当你的经理发现你这么做时,定当对你刮目相看,便觉孺子可教也! 有人跟我说,假如你现在换行业等于重头再来,跟刚毕业的大学生没有什么区别。我说我的一套工作方法以及工作态度是刚毕业的学生所无法企及的。

07、学会感恩

当今社会上没有人有义务要教你什么,你的上司在教你的时候花费了他宝贵的时间。要知道,时间对于每个人来说都是最珍贵的不可再生的资源。你的感恩,对他来讲是一种对自己所付出的精力的一种尊重。你的同事每天也跟你一样忙的焦头烂额,但是他却肯花时间帮你,他慷慨相助同样值得你尊重。所以学会感恩,用心感谢别人对你的帮助。你会发现,因为感恩你的运气会越来越好。



来源自:集团人才管理部

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