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90%的求职者简历都会掺水

  说起简历造假这个话题,HR应该是最有发言权了,据说99%的简历都会掺水。

  每天刷几百份简历,好不容易挑出一两个看起来还不错的,面试时一聊,全露馅了,完全不靠谱。

  平时也会听到不少HR吐槽,有的简历看起来光鲜亮丽,各方面都还不错,一到面试,就会因为各种原因减分。

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  有的是p图太过,真实和照片相差太大,估计连亲妈都不认识,虽说用人单位不会以貌取人,但谁不想拥有一个好看又好用的人呢?

  当然,最主要的还是看其专业度,很多人简历上写了一堆相关工作经历和想法,但真正聊到的时候发现,都是空架子。还有的是从网上搜的,跟其真实的工作经历和相关技能没有一点关系。

  面对“伪人才”,招一个货真价实的秀儿是真的难呐。

  简历注水重灾区

  一般而言,简历造假可以分为以下几种情况:

  1. 证件造假:学历造假、身份造假、买个证等。或者直接网上找图,PS掉别人的名字,专科秒变本科,学渣秒变学霸。

  2. TITLE造假:比如职位是“人事主管”改为人力资源经理、项目参与者改为项目负责人等等,以此提高自己的能力。

  3. 虚构时间:为了让自己看起来比较忠诚,就虚构了在职公司的任职时常,比如2家合并成一家等,避免被定位为频繁跳槽人员,不够稳定。

  4. 联合造假型:自己没在该公司工作,找关系开具离职证明,妥妥地造出一份“在场证明”,增加一段工作经历。

  职场江湖上有一句话是这样说的,“简历不造假,如何找下家”。

  别以为简历造假只会出现在毕业生或者只有几年工作经验的人身上,它存在于各个行业各个年龄层的求职者当中。

  对于注水的简历,HR可能无法在第一时间辨别,但后面的面试、笔试及相关的环节还有很多。

  是骡子还是马,拉出来遛一遛就知道了,实力方面,还得自己够硬核。

  在网上随便搜了一下,大家在简历上撒的谎真的着实不少。

  熟悉某软件的基本操作=仅仅知道几个基本建模指令;

  有丰富的活动经验=社团活动时被叫过去凑人数;

  极强的动手能力=金工实习做小锤子;

  英语听说读写能力优秀;

  工作吃苦耐劳,对加班没有意见。

  当然还有最欺骗人的PS证件照(与现实反差太大)。

  适当放大自己的职业优势

  但这也从侧面反映了一个事实,如果简历都不能写得足够漂亮,那么你可能连面试机会都没有,换句话来说,你连被拒的资格都没有。

  当然这里并不是鼓励大家简历作假,但我们可以适当放大自己的职业优势,提高自己敲门砖的优势。

  相比简历过于花哨的求职者,那些简历过于真实的人,可能更容易被HR在海选时就不留机会地PASS掉。

  试想一个对自己简历都草草了事,懒得推销自己的人,公司怎么能期待他对工作负多大责任呢?

  话虽如此,但身边还就是有这么一波人,秉承着好酒不怕巷子深的信念,能把自己出色的经历,写得那么平凡无奇。

  能力ok,简历不ok,怎么办?

  1)第一印象证件照

  在这个颜值即正义的年代,简历照往往会是给HR的第一印象。

  很多刚出社会的小青年,都会忽视这一点,如果没有简历照,会让HR觉得你对这个公司不够重视;简历照太随意不修边幅,又会让人觉得个人管理不行;还有一部分用卡通照片的,同学们,能不能长点心。

  简历照片可以反应一个人的精气神和个人状态,所以最好是干练、阳光或者比较干净的照片。

  万一平时没有拍照的习惯,可以找个专业摄影店拍下存个档,这点小钱投资还是值得的。

  2)简历内容优化

  首先说一下排版,不会做排版优化的,可以直接去网站上下载一些简历模板,然后把自己的个人经历按照模板套一套,现在有很多类似的网站,基本能做到很精致的水平。

  万一简历模板也不会下载,就直接某宝搜一搜简历优化,下单,搞定。

  核心内容这一块,万一自己不会写,还是老规矩,在网上搜一下同职岗简历,参考一下大神们都是怎么写的,结合自己的经验,不会写还不会抄啊。

  自我介绍是HR们都会重点留意的地方,如果你的简历不够华丽,可以在这里写写你的特长和对这份工作的渴望和看法等,说不定HR会被你的真诚给打动。

  3)看电影、旅游真的不算兴趣爱好

  很多人在简历上写兴趣爱好都是看电影、旅游,这里要说明的是,除非你要应聘的是和影视、旅游相关的行业,否则这条作废。

  可以稍微有心一点,比如你应聘的是编辑,你的兴趣爱好可以写看书、码字、写文案等;你应聘的工作是程序员,你的兴趣爱好可以写编程、浏览最新的程序书籍杂志和论坛等。

  没人需要了解真实的你,HR只想通过一份简历看到你是否有能力胜任这份工作而已。

  很多求职者都抱怨说工作不好找,扪心自问一下,你真的努力了么?其实单凭一份简历,就可以做很多的优化,如果工作经验和硬实力不行,软实力也想跟不上,那么抱歉这样的职场“秀儿”,HR怕也是不敢要的。



  图文原创来自:人力窝职场江湖

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