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求职分享-海投不简单,简单不海投

  又到了凌霄花开的季节,2019届毕业生整装待发,走向社会。在这个特别的时间段内,校园里的他们或满面春风、惬意自在,或愁眉不展、苦思冥想,或西装革履、蓄势待发——不同的人呈现出不同的状态,令人不禁疑惑:大四,到底是什么样子,找一份合适的工作真的有那么难吗?

  作为一个即将离开校园走上社会的大四学姐,小编和你讲讲,那些年走过的求职路——海投(嘘~假装有很多年)。

  海投广撒网,但未必能多捞鱼。海投,顾名思义,没有针对性地进行简历投递。小编在海投之前以为收到的面试通知会是像这样,但实际上却是空空如也,小编的内心OS:

  到底是哪里出了错,是我投的简历不够多吗,还是我的简历太差劲?海投增加机会不对吗?容小编给你详细分析一下,海投简历究竟有哪些好处与坏处。

  一、海投的好处

  (1)增加简历筛选通过的几率

  这是海投简历带来的最直观的好处。简历的投递越多,可能收到的面试机会也就越多,在基数上增加收到offer的机会。

  (2)就业机会最大化

  每个初出校园的大学生在开始找工作的时候都有这样的疑惑,我到底以后从事什么行业呢,本专业相关还是自己感兴趣的行业?海投能在一定程度上,将求职范围扩大,与其在纠结中选择一个,不如在offer中选择一个。当然,如果求职意愿很明确,还是建议针对性的投递简历。

  二、海投的坏处

  (1)对企业、行业缺乏认知,浪费双方时间

  海投意味着你很难对每一个投递的企业或者行业都有一个深入的了解,突然间收到面试,欣喜之余,还要考虑是不是自己所期望的工作。面试与自己的期望不匹配的企业,浪费双方时间,还有可能错过适合自己的工作,事倍功半。

  (2)信息泄露严重

  海投简历意味着你的个人信息泄漏的几率提升;意味着你有可能会被某培训机构电话轰炸或者遭受或者长期遭受某产品的推销电话;意味着当你以为是面试通知驾到,满心期待拿起手机,却发现不过是条广告推销时,只会给自己原本焦虑紧张的情绪火上浇油。

  海投的利弊都很明显,那我们应该如何趋利避害?在增加机会的同时减少不必要的时间浪费呢?

  给海投套上一层“网”

  明确自己职业规划的几个方向以及几个工作期望地点,海投匹配度较高的岗位,不在自己考虑范围内或者岗位描述太过简略难以理解的可以直接pass。

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  海投千千万,简历要好看

  要想在海投过程中斩获很多的面试机会,简历必须要足够精致。在求职方向不是很明确时,小编建议多制作几份针对不同行业的简历,在投递时根据岗位性质投递不同的简历,有效增加简历通过几率。

  海投有记录,面试不辛苦

  即使是海投,也要了解自己投递的岗位及企业的大致信息,做好记录,以免在HR与你沟通或者面试时问到投递原因,脑海里一直回响的是:我都不记得什么时候投过这家公司,我该咋说?

  主动跟踪,不放过每个机会

  简历投递后的等待才是最令人焦虑的,主动在招聘网站上查询投递进程或者在合适的时间给企业的HR发邮件或打电话询问该岗位招聘的最新进度,往往是最有效的解决办法。不仅能在有机会的情况下刷好感度,还能在没有机会的情况下节约时间,投递其他企业,使求职效率大大提升。

  海投不简单,简单不海投。小编希望各位在求职或者即将迈入求职者行列的小伙伴们根据自己的情况广撒网,多捞鱼。


  图文原创来自:河北工业大学就业指导中心

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