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你看老板是傻逼,老板看你亦如是

  最近很多人问职场的问题,大多是问如何在职场平衡关系啊之类的,还有怎么不那么心机的跟老板证明自己之类的。还有一类虽然比较常见但也比较新奇,就是总觉得老板是傻逼。

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  这个问题如果要讲清楚的话,得讲很久。一言蔽之,搞清楚你的老板是不是傻逼之前,搞清楚你在职场中的心态,以及你把自己摆在什么位置。

  所以,今天我不说谁是傻逼的问题,就拿我自己在职场中犯过的傻逼事儿来警醒一下诸位,实力避坑,可对号入座。

  第一,不要把老板的话太当真。

  曾经有一任老板经常跟我说他很惜才,有一次饭局上比较激动的跟我说,你可以把我当做李世民,你就是魏征,可以知无不言言无不尽。结果傻逼的我当真了,然后接下来开始真的知无不言。

  我都干了些什么?我开始从自己部门动手细分部门职责和人员配置,然后帮助老板建立公司体制,还有经常跟老板提一些他不太想听到的意见。比如XX部门预算不合理,XXX能力有限不能胜任岗位,还有XXX是你亲戚真的不太行。

  你们知道吧,我真的把自己当魏征一样跟他哔哔哔了一大堆,还定期写报告给他汇报,搞的好像公司是我的一样。结果呢?老板开始冷落我了,不喜欢我了,有啥事也不叫我了,到最后当我是透明的了,即便他对我不爽也不会找我谈。

  老板跟你说的话可能不假,但这句话中可能只有七分真,另外三分听听就行不要当真,比如他说让我把他当做李世民,这不搞笑吗?李世民是什么人物?退一步说就算他真的可以媲美李世民,我也不是魏征啊,结果当时我傻逼的以为自己可以做魏征。

  第二,话不要说太满,事情不要做太尽。

  极力表现自己的年轻职场人在工作上很拼,动不动拿什么三好标兵还被老板早会上经常点名夸奖。这就好比读书时代的三好学生一样,每学期拿奖状的你,要是有一次考试发挥失常丢了奖状,那可是灭顶之灾啊,同学们幸灾乐祸之外,连老师都说,我对你可是寄予厚望啊!你这次真的太让我失望了!

  职场中也一样,就算你有十分的能力,也要看时机和位置,不能全使了。这事儿上我也犯过傻逼的,老板让我做公司旗下一个品牌的策略,结果我自以为是的觉得一个子品牌的策略解决不了核心问题,然后我自作主张的做了整个公司运营的规划和品牌策略,从战略的角度来看企业运营和长远的商业运作。为此我还熬了两个大夜,准备汇报的时候好好表现下。

  结果又傻逼了,汇报到没什么问题,老板自始至终一张冷漠脸,我看不懂什么意思。后来我才知道,那意思就是,靠,就你能,就你牛逼,让你做个子品牌的策略,你给我做企业战略,干嘛啦,公司谁的啊,要你来高瞻远瞩的做战略?搞搞清楚你是谁啊!我让你做的你就做,我没让你做的你别装逼。

  所以在职场里说话做事都需要一定的分寸感,即便证明自己能力的时候,做事不要动不动就浑身解数的拼,会讨老板厌的。

  第三,所有老板都是小气的,所有。

  我以前在上海工作的时候,有一搭档跳槽到著名互联网企业做产品,在这之前我们都听闻这家公司的福利待遇巨巨巨巨他妈的好,结果他去了之后天天跟我吐槽说老板抠逼。说好有下午茶的没有了,说好一个月部门团建没有了。年终奖说好有多少钱的,结果就是克里斯汀的券...诸如此类不胜枚举。

  老板小气有错吗?没有。我见过一年赚好几亿的老板给行政部几千块预算做一场上百人的年会。搞不搞笑,简直太他妈魔幻了好吗!但是这位老板草根创业出身,受过的苦跟东哥早年差不多,所以不管他赚多少钱,哪怕哪天跟马云一样有钱,也不会对员工很大方的。骨子里的观念怎么可能说改就改?

  小气的老板并不是坏人,只是对钱比较敏感。我见过一个很聪明的行政总监,在公司行政预算上做的特别好,以至于我怀疑他是做财务出身。公司对于行政预算批的本来就很少,特别是办公耗材类的能省就省的地步。

  这位总监的外交手段高明,公司对外活动、宴请、合作什么的,她对资源罗列掌控的很好,几乎别人谈不下来的价格她都能低价拿下来,而且很会来事儿跟对方谈资源合作,是真正的将资源盘活了。

  有时候别看只给公司省了几百上千块,虽然是小钱,但是在老板看来这可不是省的,这是你为公司赚的啊,老板掐指一算,付给你的工资你都能自负盈亏啊,牛逼!

  以上三点仅供参考,不一定对。

  其实不用绞尽脑汁的搞定老板,除非你有什么特别的企图,也不要总觉得老板是傻逼,大家角度和眼界都不一样,在他眼中你何尝不是傻逼?如果只是职场上的工作关系,只要做到在合适的时候做合适的事儿,说合适的话,展现合适的能力就够了。

  每个人在职场上都是寻求上升和进阶的通道,没人觉得自己会在一家公司做到老的。刚毕业的大学生第一份工作是跳板;二十五六的年轻白领的职场目的就是不断打怪升级积累经验;而立之年的职场人更多考虑的是个人溢价和平台赋能;四十以后的职场人要不已经创业做了老板,要不已经在企业做到了职业经理人,或者正在努力的保住自己的饭碗。

  所以优秀的职场人从不会去想怎么搞定老板,而是目的清晰的认知到自己每一段职场经历到底要什么?怎么做以及做到什么程度,都有严谨的规划。

  如果大家都很有价值的忙起来,谁有空管谁是不是傻逼啊!记住,比搞定老板更有价值的是,搞好自己。祝你们发财。


  文章原创来自:黄小白

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