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简历造假,可以解除合同吗

  大家好,今天给大讲一讲劳动合同解除的法律问题。

  劳动者在招聘面试时提供了虚假的简历,用人单位发现后,可以解除劳动合同吗?

  《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》中规定,劳动者违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件;对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有重大出入的,属于不符合录用条件

  也就是说,如果劳动者还处于试用期中,单位发现劳动者的简历有造假的情形,可以依据劳动者不符合录用条件解除。

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