无锡市新重扬食品 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:10人
工作态度认真干净利落其他老板面议面议面议
上海执牛耳管理咨询有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:40人
1、对接收到的订单资料与客户进行核对,确认资料的完整和清晰并把资料传递给相关人员; 2、负责具体作业流程及相关业务单据及文档记录等内容。按照客户提供的资料,制作订车单、装卸单、出入...
上海执牛耳管理咨询有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:10人
店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,完成门店业绩指标; 3、全面负责所属门店的整体运营管理工作; 4、监督商品的上货、补...
上海执牛耳管理咨询有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:40人
岗位职责 1.严格执行各项规章制度及本岗位的工作流程 2.负责按产品作业指导书按时完成下达的生产任务 3.负责本岗位产品品质管理 3.1负责本岗位原物料的来货验收, 3.2负责根据产品验收标准进行蛋...
上海执牛耳管理咨询有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:30人
岗位职责: 1、烘焙行业5年以上经验,擅长蛋糕、西点、面包各烘焙领域,有产品研发能力,负责烘焙新品开发及商品管理; 2、了解当前市场趋势及网红单品,并根据业态定位,开发匹配的商品结构。对...
鲁城喜铺 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
我们是一家专做中式糕点的店,要求师傅在中式糕点领域比较擅长,有自己的想法!
海城市兴海区真爱尚品蛋糕烘焙店(个体... 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
要求管理经验5年以上,想发展,想赚钱,带队能力强,懂生产
上海新语餐饮管理有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:8人
岗位职责: 1)根据需要学习面包制作各项技术,包括打粉、台面制作、烘焙、装饰等; 2)在进行下一次制作前清洁桌面、设备和其它工具器皿; 3)把成品面包放置于固定位置,便于展示和售卖...
上海新语餐饮管理有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:10人
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退...
福清市一光蛋糕店 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
急需招聘面包师傅,常温蛋糕师傅,裱花蛋糕师傅,以及中工学徒。待遇按技术可面谈。店铺在福建省福清市城关后埔街。有意者联系本人。
新昌县城关方圆糕点休闲坊 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:10人
要求精通传统手艺和现在私房流行的蛋糕,不要求翻糖。
蕾蒙娜手感烘焙 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
会丹麦,欧包,常温蛋糕
会丹麦,欧包,中高档产品
安吉皇后印象烘焙店 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:20人
烘培师、裱花师要有5年以上的工作经验,需要独自完成自己岗位的所有工作
安吉皇后印象烘焙店 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:10人
爱岗敬业、互助互利,能独立完成店里烘培产品需要
布雷格英式烘焙 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
工作时间早上8.30到晚上5.30,为人处事和蔼,做事干练
萌品 工作经验:1年以下 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
对面包制作有浓厚兴趣,学习能力强,并且有团队意识。 本工作室工作环境好,待遇优厚,详情可电话咨询或面谈。
V果cake 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
招聘烘培全能师傅,丹麦,欧包,甜面包常温蛋糕都能做的
可瑞朵活力烘焙 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:2人
岗位职责: 1、负责公司制造中心整体运营管理工作,包括生产部和研发部,严格控制生产成本和降低消耗,做好团队建设和技能培训,向公司生产利润负责。 2、执行和完善烘焙管理规章制度、规范作...
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